勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)流程有哪些？-ESG跨境

隨著勞務(wù)派遣業(yè)的不斷發(fā)展，有些人愿望注冊(cè)勞務(wù)派遣公司，只有經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣公司能力開展業(yè)務(wù)，但勞務(wù)派遣公司與普通的公司注冊(cè)的登記方法不同，那么勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)流程又是怎樣的呢?

一、勞務(wù)派遣公司設(shè)立條件

1、勞務(wù)派遣單位只能以公司組織情勢(shì)設(shè)立，不得以個(gè)人獨(dú)資、合伙等組織情勢(shì)設(shè)立。

2、 勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本不低于 50 萬(wàn)元。

3、固定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)合和設(shè)施。

4、照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，履行勞務(wù)派遣管理制度。

5、管理許可的權(quán)限。

六、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模：

1、國(guó)度人事和勞工政策和條例提供宣揚(yáng)和咨詢服務(wù);

2、招聘和引進(jìn)所需人才提供服務(wù)，包含辦理大學(xué)畢業(yè)生的錄取手續(xù);

3、照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)人事行政關(guān)系的管理，人事檔案及有關(guān)人事檔案資料的收集、鑒定和收拾;

4、依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資歷的認(rèn)定和評(píng)定;

5、理派遣人員的招聘、退出、合同認(rèn)證和其他事項(xiàng);

6、向警務(wù)人員支付工資和福利，代為扣繳個(gè)人所得稅。

7、出人員辦理社會(huì)籌劃保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療彌補(bǔ)保險(xiǎn)，并辦理賠償手續(xù);

8、依照有關(guān)規(guī)定，對(duì)出國(guó)派遣人員進(jìn)行政治測(cè)驗(yàn)、申領(lǐng)證件、依據(jù)檔案發(fā)放各類證據(jù)材質(zhì);

9、協(xié)助被派遣人員的解雇、解雇和再就業(yè);

10、承擔(dān)與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng)。

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